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Mitarbeiter Gepäcksortierung / Ramp 20 - 80%


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Datenschutzerklärung


    Einwilligung zur Datenverarbeitung durch die CGS AG

  1. Allgemeines

    Indem Sie sich bei der CGS AG registrieren, stellen Sie dem Unternehmen Ihre persönlichen Daten über eine konkrete Bewerbung zum Zweck der Stellensuche zur Verfügung. Ihre Daten werden auf den Systemen unseres Software-Partners gespeichert und verarbeitet.

  2. Zweck und Rechtsgrundlagen

    Datenschutz ist uns ein wichtiges Anliegen. Die CGS AG und unsere Software-Partner haben die notwendigen organisatorischen und technischen Massnahmen unternommen, um die Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung sicherzustellen. Sämtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Personalabteilung wie auch unseres Software-Partners sind im Rahmen ihres arbeitsvertraglichen Beschäftigungsverhältnisses zur Verschwiegenheit über persönliche Daten verpflichtet. Bei der Datenverarbeitung werden die allgemeinen Standards zur Datensicherheit gemäss aktuellem Stand der Technik berücksichtigt.

  3. Verwendung Ihrer persönlichen Daten

    Während des Bewerbungsverfahrens werden neben Anrede, Namen und Vornamen die üblichen Korrespondenzdaten wie Postanschrift, E-Mailadresse und Telefonnummern in der Bewerberdatenbank gespeichert. Zudem werden Bewerbungsunterlagen wie Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufs-, Aus- und Weiterbildungsabschlüsse sowie Arbeitszeugnisse erfasst. Diese Daten werden ausschliesslich im Rahmen Ihrer Bewerbung gespeichert, ausgewertet, bearbeitet oder intern weitergeleitet. Sie sind nur Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Personalabteilung und den für die Auswahl verantwortlichen Personen der CGS AG zugänglich. Ihre Daten werden auf keinen Fall an Unternehmen oder Personen ausserhalb der CGS AG weitergegeben oder für andere Zwecke verwendet. Die Daten können für statistische Zwecke (z.B. Reporting) bearbeitet werden.

  4. Auskunftsrecht

    Mit einem Auskunftsbegehren können Sie Auskunft darüber verlangen, welche Daten über Sie bearbeitet werden. Dieses richten Sie bitte an unsere Personalabteilung.

  5. Speicherung und Löschung der Daten

    Treten Sie eine Arbeitsstelle bei der CGS AG an, werden Ihre persönlichen Daten, oder allenfalls ein Auszug davon, zu Ihrer Personalakte gelegt.

    Wenn Sie sich beworben haben, jedoch einen ablehnenden Bescheid erhalten haben, werden Ihre Bewerbungsunterlagen wie Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufs-, Aus- und Weiterbildungsabschlüsse sowie Arbeitszeugnisse umgehend gelöscht. Zwecks Auskunftserteilung gegenüber Behörden werden lediglich Personalien (Name, Vorname sowie Postanschrift) gespeichert. Es erfolgt keine Mitteilung über eine spätere Löschung der Daten.